La conciliazione familiare è molto importante non solo per i genitori che hanno bisogno di vivere senza ansia costante, se non anche per e per i bambini che hanno bisogno di stargli vicino il più a lungo possibile. Nella società in cui viviamo, sembra che l'unica cosa che conta sia essere produttivi. Contribuisci alla società in modo che alcuni si arricchiscano a spese di altri che guadagnano di meno ma lavorano di più.
Il governo parla di tassi di natalità, che non hanno molti figli, ma come possiamo avere figli se non ci sono abbastanza aiuti per sopravvivere? Come portare i bambini nel mondo quando le donne hanno paura di perdere il lavoro perché sembra che essere madre oggi sia un punto negativo per le aziende?
Ma la realtà sono tante le donne coraggiose che, nonostante tutti gli ostacoli, sì, decidono che sono e saranno madri, ma anche lavoratrici.
Combattere le madri
Madri salariate e madri autonome, donne che lottano per il proprio lavoro e per i propri figli. Donne stanche, ansiose e sicuramente con le lacrime agli occhi quando devono lasciare i loro bambini di 4 mesi scarseggiano all'asilo perché devono tornare nel mondo del lavoro. Perché non hanno persone al loro fianco che possano prendersi cura dei loro bambini in un ambiente familiare noto ai più piccoli. Non, Non hanno la possibilità di conciliare il lavoro e la vita familiare e di crescere i propri figli fino a quando non hanno compiuto almeno un anno.
Ma non sono solo le madri che hanno bambini piccoli o neonati ad avere difficoltà. Ogni madre ha le cose complicate perché il lavoro sembra avere la precedenza su tutto il resto. Ma ciò che questa società dimentica è che la famiglia viene prima e che affinché i bambini crescano sani ed equilibrati ci deve essere una vera conciliazione familiare.
L'importanza della conciliazione familiare e lavorativa
L'importanza della conciliazione tra famiglia e lavoro è abbastanza logica, ma è necessario ricordarla in modo che le grandi aziende o la società in generale sappiano perché una madre o un padre ha bisogno di orari flessibili. Conciliazione famiglia e lavoro:
- Fornisce stabilità familiare e una migliore coesione tra i suoi membri
- Riduce lo stress e l'ansia a casa
- I bambini possono trascorrere del tempo di qualità con i loro genitori
- I genitori possono vivere con meno ansia a causa della mancanza di tempo
- I bambini avranno una migliore salute emotiva
- I genitori potranno avere un legame migliore con i loro figli
- I genitori saranno più produttivi nel loro lavoro
- Ci sarà una società più felice e più connessa
- I bambini cresceranno per essere adulti emotivamente equilibrati e creare una società più coesa
- I genitori avranno più tempo da dedicare a un'istruzione efficace per i loro figli
- I genitori potranno dedicare più tempo a lavorare sulle emozioni in se stessi e nei loro figli
- Ci sarà abbastanza tempo da trascorrere con i bambini ogni volta che ne avranno bisogno
Questi sono solo alcuni dei vantaggi della conciliazione famiglia-lavoro, ma se sei una madre o un padre che lavora, sicuramente cose ancora più positive ti verranno dall'equilibrio tra lavoro e vita privata. Questo è il motivo per cui tutte le società del paese, così come i governanti, dovrebbero sostenere maggiormente la cura delle famiglie e ai bambini piccoli, poiché i figli di tutti i lavoratori che esistono nella società sono il futuro del mondo. E se i loro genitori non sono in grado di allevarli adeguatamente, che ne sarà della nostra società con adulti che non sono equilibrati o che sono stati cresciuti con la tavoletta in mano?