Mivel tud hozzájárulni a céghez? Tippek a válaszadáshoz

személyes állásinterjú

Munkát keresel? Akkor tudni fogja, hogy a állásinterjún Bármely vállalat személyi kiválasztási folyamatának egy fontos szakasza, amelyben gyakran felteszik a kérdést: Mivel tud hozzájárulni a vállalathoz? Ban ben Bezzia Ma segítünk megválaszolni.

Egy ilyen kulcskérdésre adott jó válasz előnyt jelenthet más jelöltekkel szemben. Használja ki annak előnyeit, hogy bemutassa a toborzónak, hogy Ön a megfelelő a pozícióra azáltal, hogy bemutatja az ezzel kapcsolatos ismereteket, és a teljesítménye szempontjából lényeges tulajdonságokra összpontosít.

Miért fontos ez a kérdés?

Mivel tud hozzájárulni a céghez? Sok toborzó felteszi ezt a kérdést, de miért olyan fontos ez? Az interjú időpontjában a toborzóknak már sok információjuk van Önről, és ez a kérdés lehetővé teszi számukra, hogy megismerjék a megkülönböztető elemeket amelyek előnyt jelentenek a többi jelölttel szemben.

Mivel tud hozzájárulni a céghez?

A kérdésre adott válaszból világossá kell tenni, hogy miért Önt kell kiválasztani a pozícióra, és nem másokat. A toborzó képes lesz érzékelni, ha érdeklődését és elkötelezettségét a vállalattal való kapcsolat verbális és non-verbális nyelvén egyaránt valódi. És azt is, hogy fedezze fel a pozícióhoz szükséges tulajdonságokat, amelyeket nehéz tükrözni az önéletrajzban.

Hogyan válaszoljunk rá?

Hogyan válaszoljon erre a kérdésre? Ennek nincs egyetlen módja, de ehhez meg kell kutatni a pozíciót, amelyre jelentkezik, és magát a vállalatot, valamint előzetes önelemzést kell végezni, hogy azonosítsa erősségeit.

találkozás

Logikusnak tűnik, hogy interjúra indulás előtt tájékozódjon az Önt érdeklő pozíció funkcióiról és a cég küldetése és jövőképe, IGAZ? Sok jelölt azonban nem, és ez az Ön előnye. Napjainkban az interneten rengeteg információ található a cégekről, hírek találhatók róluk, sőt, akár a dolgozók, akár az ügyfelek véleménye a működésükről. Használd ki!

Hasonlóképpen, minden interjú előtt, amelyen részt vesz, fontos, hogy a önelemzés, hogy azonosítsa fő erősségeit. És az, amit öt éve készítettél az előző interjúdhoz, nem elég, mert az idő múlása és az új élmények egyaránt formálnak bennünket. Tehát üljön le, és a vállalati információkat szem előtt tartva elemezze azokat a tulajdonságokat, amelyek segítenek abban, hogy hatékonyan dolgozhasson. Fénypontok…

  • Az erősségeid, különösen azokat, amelyek a megpályázott pozícióhoz kapcsolódnak.
  • Az érzelmi intelligenciád, magabiztosnak lenni és proaktív.
  • Az Ön elkötelezettsége, annak bizonyítása, hogy ismeri a céget, és szeretne a tagja lenni.
  • A kapacitásod helyzetek megoldására.

Figyelembe veendő tulajdonságok

Ha ki kellene emelnünk néhány olyan tulajdonságot és képességet, amelyek a legfontosabbnak tűnnek az interjúk során, az egyik első kétségtelenül az lenne, megoldások nyújtásának képessége. Szakterülettől és tapasztalattól függetlenül a kihívások megoldásának ismerete elengedhetetlen a vállalatok számára. És ez olyasvalami, amit az interjú során be is mutathat, és magabiztosnak mutatkozik abban, amit tud, de hajlandó proaktívan megoldani a gyengeségeit.

Az is fontos, hogy meglegyen a képesség megbirkózni a stresszes környezetekkel alkalmazkodni tud a változásokhoz, és képes intelligens ötleteket javasolni egy adott helyzettel kapcsolatban, vagy kreatív módszereket kidolgozni a problémák megoldására. Gondolja át, hogyan demonstrálhatja ezeket a képességeket egy interjúban, példákon keresztül.

Manapság a vállalatok többnyire automatizáltak, ezért a toborzó számára kulcsfontosságú, hogy rendelkezzen a szükséges tudással, hogy a legtöbbet ki tudja használni ezekből az eszközökből. Nem akarják vesztegetni az időt arra, hogy megtanítsák a szoftverek használatát, ezért mutasd meg, hogy az vagy frissítve az új technológiákkal kapcsolatban A csúcsra fog tenni.

Mivel tud hozzájárulni a céghez? Ez egy összetett kérdés, amelyre nem csak lehet, de fel is kell a választ. Nem azért, hogy memorizáld és elmondd, hanem hogy tisztában legyél az erősségeiddel (a gyengéiddel is), és azzal, hogy hogyan tudod ezeket a pozíció és a cég szolgálatába állítani, amelynek részese szeretnél lenni.


Legyen Ön az első hozzászóló

Hagyja megjegyzését

E-mail címed nem kerül nyilvánosságra. Kötelező mezők vannak jelölve *

*

*

  1. Az adatokért felelős: Miguel Ángel Gatón
  2. Az adatok célja: A SPAM ellenőrzése, a megjegyzések kezelése.
  3. Legitimáció: Az Ön beleegyezése
  4. Az adatok közlése: Az adatokat csak jogi kötelezettség alapján továbbítjuk harmadik felekkel.
  5. Adattárolás: Az Occentus Networks (EU) által üzemeltetett adatbázis
  6. Jogok: Bármikor korlátozhatja, helyreállíthatja és törölheti adatait.