व्यावसायिक स्वास्थ्य क्या है और इसके लिए क्या है?

सभी कार्यों में सबसे पहले श्रमिकों और उनके स्वास्थ्य को ध्यान में रखना होगा। क्योंकि उनके बिना, उत्पादकता प्रभावित होगी, और काफी हद तक। इसलिए आज हम बात करते हैं व्यावसायिक स्वास्थ्य जो एक आवश्यक हिस्सा भी है और जिसे हमें कंपनियों में हर समय ध्यान में रखना चाहिए।

जब हम किसी व्यक्ति के स्वास्थ्य का उल्लेख करते हैं, तो हम हमेशा शारीरिक अंग का उल्लेख नहीं करते हैं. क्योंकि भावात्मक का भी एक महत्वपूर्ण प्राण होता है और कभी-कभी ऐसा लगता है कि उसे उसी रूप में नहीं देखा जाता या उसे इतना महत्व नहीं दिया जाता। आज हम इन दो क्षेत्रों का ध्यान रखने और ध्यान रखने जा रहे हैं ताकि संतुलन आपके जीवन और हमारे जीवन का हिस्सा हो।

व्यावसायिक स्वास्थ्य क्या है

डब्ल्यूएचओ इसे एक बहुआयामी गतिविधि के रूप में परिभाषित करता है जो उन सभी कारकों को रोकने या नियंत्रित करने के प्रभारी होंगे जो किसी को भी जोखिम में डाल सकते हैं। तो हम ऐसा कह सकते हैं व्यावसायिक स्वास्थ्य शारीरिक, बौद्धिक और सामाजिक कल्याण के उद्देश्य से रणनीतियों की एक सभा है अपने काम के माहौल में लोगों की। व्यावसायिक स्वास्थ्य में, विभिन्न विषय शामिल हैं जो कई अन्य प्रथाओं के बीच स्वच्छता और औद्योगिक सुरक्षा, संगठनात्मक मनोविज्ञान, व्यावसायिक चिकित्सा, पर्यावरण, श्रम कानून जैसे विभिन्न विषयों से संबंधित हैं।

आपका लक्ष्य या उद्देश्य क्या है?

व्यावसायिक स्वास्थ्य चाहता है कि काम आदमी और आदमी को काम करने के लिए प्रेरित करता है हर तरह से एक सामंजस्यपूर्ण और स्वस्थ तरीके से। कई कंपनियों में कल्याण, सुरक्षा, स्वच्छता, कार्य कुशलता, सामाजिकता और कई अन्य कारकों पर शिक्षा अभियानों के माध्यम से व्यावसायिक स्वास्थ्य लागू किया जाता है जो काम के माहौल में हस्तक्षेप करते हैं। वर्तमान में, प्रत्येक कंपनी को व्यावसायिक स्वास्थ्य नीतियां माननी चाहिए और पेश करनी चाहिए। आप जो हासिल करना चाहते हैं वह एक अच्छा संतुलन बनाए रखना है ताकि प्रत्येक व्यक्ति का प्रदर्शन सबसे अच्छा हो। इसलिए सभी प्रकार की समस्याएं, स्थितियाँ या कारक जो खतरे का प्रतिनिधित्व कर सकते हैं, उन्हें दूर रखा जाएगा। ऐसा करने के लिए, निम्नलिखित का पालन करें:

• सुरक्षित कार्य को बढ़ावा दें।
• नियंत्रण और जोखिम एजेंटों का अध्ययन करें।
• उस आवश्यक सुरक्षा को बढ़ावा देने के लिए अधिक संगठन प्रणालियाँ रखें।
• चोटों को कम करने की कोशिश करें.

व्यावसायिक स्वास्थ्य के लाभ

सच्चाई यह है कि वे उन सभी चीजों से जुड़े हुए हैं जिनका हमने ऊपर उल्लेख उद्देश्यों के रूप में किया है। लेकिन फिर भी यह निम्नलिखित पर ध्यान देने योग्य है:

-काम के माहौल में होने वाली बीमारियों और दुर्घटनाओं को रोकें। व्यावसायिक सुरक्षा नीतियों को बढ़ावा देना और लागू करना और उनके स्वास्थ्य के लिए जोखिम की संभावनाओं को समाप्त करके कार्यकर्ता की रक्षा करना।
- एक स्वस्थ और सकारात्मक कार्य वातावरण का विकास, जो प्रत्येक व्यक्ति की शारीरिक और मानसिक स्थितियों का सम्मान करें.
- गैर-कार्य गतिविधियों के लिए समर्थन जिसमें व्यक्ति अपनी क्षमताओं और सामाजिक आवश्यकताओं को विकसित कर सकता है और इस प्रकार व्यक्ति के समग्र कल्याण और समाज के प्रति उनके अनुकूलन में योगदान कर सकता है।
- कार्य कौशल को बढ़ाने और बनाए रखने वाली गतिविधियों के लिए समर्थन, पेशेवर विकास और अपने काम में कार्यकर्ता की भलाई।

इन सबके साथ, कार्यकर्ता भी समर्थित महसूस करते हैं और यह एक में तब्दील हो जाता है बेहतर काम का माहौल, अधिक प्रेरणा और यहां तक ​​कि अधिक उत्पादकता. यह न भूलें कि एक खंड ऐसा भी है जहां संचार में सुधार होता है। ताकि ये सभी लाभ कर्मचारियों और कंपनी के प्रबंधकों या मालिकों दोनों के लिए अच्छे हों। चूंकि इस तरह वे यह सुनिश्चित करते हैं कि अधिक प्रतिबद्धता और खर्चों में कमी हो। क्या आप व्यावसायिक स्वास्थ्य के बारे में यह सब जानते हैं?