છેલ્લા મહિનાઓ દરમિયાન અમે તમને પ્રસ્તાવિત કર્યા છે Bezzia ભિન્ન વ્યાવસાયિક સામાજિક નેટવર્ક્સ જેમાં અમે તમને સંબંધોને મજબૂત કરવા માટે પ્રોફાઇલ બનાવવા માટે પ્રોત્સાહિત કર્યા છે અને નોકરીની તકો કમાઓ. જો તમે તે Linkedin પર કર્યું છે, તો તમને ખબર પડશે કે જ્યારે અમે કૌશલ્ય વિશે વાત કરીએ છીએ ત્યારે અમારો અર્થ શું છે.
Linkedin તમને તમારી પ્રોફાઇલ પૂર્ણ કરવા પ્રોત્સાહિત કરે છે નરમ કૌશલ્યોનો સમાવેશ. પરંતુ આ શરતો દ્વારા તમારો અર્થ શું છે? અને તેનાથી પણ વધુ મહત્વનું શું છે, શું તમે જાણો છો કે સૌથી વધુ માંગ કયા છે અને તેથી આ અને અન્ય વ્યાવસાયિક સામાજિક નેટવર્ક્સ પર તમારી પ્રોફાઇલમાં ઉમેરવા માટે સક્ષમ થવા માટે જે રસપ્રદ રહેશે?
વ્યવસાયિક ક્ષેત્રમાં, નોકરી મેળવવા અને તેનો વિકાસ કરવા સક્ષમ બનવા માટે જ્ઞાન અને અનુભવ જરૂરી છે. પરંતુ ટ્રાન્સવર્સલ કુશળતા, જેઓ તમે કાર્યકર તરીકે કાર્ય ટીમોમાં યોગદાન આપી શકો છો.
સોફ્ટ સ્કિલ શું છે?
કામની દુનિયામાં, આપણે 'કૌશલ્ય' શબ્દ વધુને વધુ વારંવાર સાંભળીએ છીએ, અથવા વધુ ચોક્કસ 'સોફ્ટ સ્કીલ્સ' કે જેને સ્પેનિશમાં આપણે સોફ્ટ સ્કીલ તરીકે અનુવાદિત કરી શકીએ છીએ અને તેનો સંદર્ભ સામાજિક કુશળતા કે જે વ્યક્તિ રોજિંદા જીવનમાં મેળવે છે અને તે લોકોને કાર્ય વાતાવરણમાં સફળતાપૂર્વક એકીકૃત થવા દે છે.
બીજા શબ્દોમાં કહીએ તો, સામાજિક, સંદેશાવ્યવહાર અને ભાષા કૌશલ્ય જે તમારે તમારા અંગત અને વ્યવસાયિક જીવનમાં સામનો કરવો પડશે. કૌશલ્યો જે મોટા પ્રમાણમાં, તમારા વ્યક્તિત્વને આકાર આપે છે અને તે, જો કે તેને સખત કૌશલ્ય તરીકે શ્રેય ન આપી શકાય, તેઓ તમને અલગ બનાવી શકે છે અન્ય ઉમેદવારો વિશે.
સોફ્ટ સ્કિલ ત્રણ વર્ગોમાં વિભાજિત કરી શકાય છે: આંતરવ્યક્તિત્વ કુશળતા, સામાજિક કુશળતા અને પદ્ધતિસરની કુશળતા. નીચેના પ્રશ્નોના જવાબ આપતી શ્રેણીઓ: તમે સ્વતંત્ર વ્યક્તિ તરીકે કેવી રીતે કાર્ય કરો છો? તમે સામાજિક વ્યક્તિ તરીકે કેવી રીતે કાર્ય કરો છો? અને તમે પડકારોનો સામનો કેવી રીતે કરશો?
સૌથી વધુ માંગ શું છે?
માં સોફ્ટ સ્કીલ્સ અગ્રણી ભૂમિકા ભજવવા લાગી છે પસંદગી પ્રક્રિયાઓ, ખાસ કરીને અમુક ક્ષેત્રો અને બજારોમાં જ્યાં તેઓ તમને સહકર્મીઓ અને ગ્રાહકો સાથેના તમારા સંબંધોમાં અલગ પાડી શકે છે. પરંતુ તે કૌશલ્યોની સૌથી વધુ માંગ શું છે?
વ્યાવસાયિક સામાજિક નેટવર્ક્સ દ્વારા હાથ ધરવામાં આવેલા અભ્યાસો અનુસાર, સંભવિત સમસ્યાઓનો સામનો કરવા માટે નિર્ણાયક બનવું, જટિલ વિચારસરણી અને સંદેશાવ્યવહાર કૌશલ્ય સૌથી વધુ માંગવામાં આવતી ક્ષમતાઓમાંની એક હશે. Linkedin, આગળ જાય છે અને ત્રણ તરફ નિર્દેશ કરે છે મુખ્ય વિસ્તારો સૌથી વધુ શોધાયેલ તરીકે:
- સમસ્યાનું નિરાકરણ, જટિલ વિચાર, નવીનતા અને સર્જનાત્મકતા.
- જટિલતા અને અસ્પષ્ટતા સાથે વ્યવહાર કરવાની ક્ષમતા.
- વાતચીત
જો તમે આ ક્ષેત્રોથી સંબંધિત કૌશલ્યો વિકસાવવામાં સક્ષમ છો, તો તમારી પાસે અલગ રહેવાની તક હશે. તેઓ વ્યવસાયિક વાતાવરણમાં જરૂરી અને મૂલ્યવાન છે અને તેઓ નીચેના કોષ્ટકની જેમ ચોક્કસ કૌશલ્યોમાં અનુવાદિત થાય છે જે તમને માર્ગદર્શન આપી શકે છે અને તેમને નામ આપવામાં તમારી મદદ કરી શકે છે.
આપણે આનો સંદર્ભ કેવી રીતે લઈએ છીએ?
જ્યારે તે આવે ત્યારે અમે અવરોધિત અનુભવી શકીએ છીએ અમારી કુશળતાને નામ આપો અથવા સામાજિક નેટવર્ક્સ પર અમારા અભ્યાસક્રમમાં આનો સંદર્ભ લેવા માટે. અમે વિવિધ અભ્યાસો અને અનુભવોને સૂચિબદ્ધ કરવા માટે ટેવાયેલા છીએ, પરંતુ પ્રસ્તુત કરવા માટે સૌથી મુશ્કેલ નરમ કૌશલ્યો નથી.
કૌશલ્યોની મોટી યાદી બનાવો તે આકર્ષક હોઈ શકે છે, પરંતુ તમારી પાસે સૂચિમાં ન હોય તેવી કુશળતા ઉમેરવાથી સાવચેત રહો. જો કે તેઓ પ્રમાણપત્ર સાથે દર્શાવી શકાતા નથી, બંને તમારા રેઝ્યૂમે પરની રુચિઓની સૂચિમાં, ઉમેદવારી માટેના તમારા પ્રેરણા પત્રમાં અને ભાવિ ઇન્ટરવ્યુમાં, તેમને પ્રશ્નમાં બોલાવી શકાય છે.
સ્માર્ટ બનો જ્યારે તમારી પ્રોફાઇલ અથવા રેઝ્યૂમેમાં કૌશલ્યોનો સમાવેશ કરો. તમે જે નોકરી શોધી રહ્યા છો તેની વિશેષતાઓ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરો અને તે કુશળતા પસંદ કરો જે તમારી પાસે છે અને તે ચોક્કસ નોકરી માટે અલગ છે. કેટલીક સ્થિતિઓ માટે તમારે દરરોજ વ્યક્તિગત રીતે નવા પડકારનો સામનો કરવો પડે છે, તેથી સ્વતંત્રતા અથવા સ્થિતિસ્થાપકતા જેવી કુશળતા મહત્વપૂર્ણ છે. અન્યમાં, બીજી બાજુ, ટીમ વર્ક પ્રવર્તે છે, તેથી ભાવનાત્મક બુદ્ધિ અને સંચાર કૌશલ્ય હોવું વધુ મહત્વપૂર્ણ હોઈ શકે છે.
સોફ્ટ સ્કિલનો નક્કર સેટ હોવો એ આજે કોઈ પણ કામમાં ખૂબ જ મૂલ્યવાન બાબત છે. તો વિચારો કે જે તમારામાં અલગ છે અને તમારા રિઝ્યુમમાં, કવર લેટરમાં અથવા લેખિત અથવા બોલવામાં આવેલા ઇન્ટરવ્યૂમાં તેમને એક યા બીજી રીતે સામેલ કરવાનું ભૂલશો નહીં.