I ngach obair, ar dtús ní mór na hoibrithe agus a sláinte. Toisc gan iad, bheadh táirgiúlacht ag fulaingt, agus ar bhealach mór go leor. Dá bhrí sin, inniu labhairt linn faoi sláinte cheirde atá ina cuid riachtanach freisin agus nach mór dúinn a choinneáil i gcuimhne i gcónaí i gcuideachtaí.
Nuair a luann muid sláinte duine, ní dhéanaimid tagairt i gcónaí don chuid fhisiciúil. Toisc go bhfuil ríthábhachtach tábhachtach ag an mothúchánach freisin agus uaireanta, is cosúil nach bhfeictear é ar an mbealach céanna nó nach dtugtar tábhacht den sórt sin. Inniu táimid chun aire a thabhairt don dá réimse seo agus iad a choinneáil i gcuimhne ionas go mbeidh cothromaíocht mar chuid de do shaol agus dár saol.
Innéacs
Cad is sláinte ceirde ann
Sainmhíníonn an WHO é mar ghníomhaíocht ildisciplíneach a bheidh i gceannas ar na fachtóirí sin go léir a d'fhéadfadh duine ar bith a chur i mbaol a chosc nó a rialú. Mar sin is féidir linn é sin a rá Is éard atá i gceist le sláinte cheirde ná cnuasach de straitéisí atá dírithe ar leas fisiciúil, intleachtúil agus sóisialta de dhaoine ina dtimpeallacht oibre. I sláinte ceirde, tá disciplíní éagsúla i gceist a dhéileálann le hábhair éagsúla cosúil le sláinteachas agus sábháilteacht thionsclaíoch, síceolaíocht eagraíochtúil, leigheas saothair, an comhshaol, dlí an tsaothair, i measc go leor cleachtas eile.
Cad é do sprioc nó cuspóir?
Féachann sláinte cheirde go gcuireann an obair in oiriúint don duine agus don duine chun oibre ar bhealach comhchuí agus sláintiúil ar gach slí. Cuirtear sláinte cheirde i bhfeidhm i go leor cuideachtaí trí fheachtais oideachais ar fholláine, sábháilteacht, sláinteachas, éifeachtúlacht oibre, sociability agus go leor fachtóirí eile a dhéanann idirghabháil sa timpeallacht oibre. Faoi láthair, ní mór do gach cuideachta polasaithe sláinte ceirde a ghlacadh agus a thairiscint. Is é an rud is mian leat a bhaint amach ná cothromaíocht mhaith a choinneáil ionas go mbeidh feidhmíocht gach duine is fearr. Mar sin coinneofar ar shiúl gach cineál fadhbanna, coinníollacha nó fachtóirí a d'fhéadfadh a bheith mar chontúirt. Chun seo a dhéanamh, lean an méid seo a leanas:
- Obair shábháilte a chur chun cinn.
- Gníomhairí riosca a rialú agus a staidéar.
- Níos mó córais eagraíochta a bheith ann chun an tslándáil riachtanach sin a chur chun cinn.
- Déan iarracht gortuithe a íoslaghdú.
Na buntáistí a bhaineann le sláinte ceirde
Is í an fhírinne go bhfuil siad nasctha le gach rud atá luaite againn thuas i bhfoirm cuspóirí. Ach fós is fiú na nithe seo a leanas a thabhairt faoi deara:
-Cosc a chur ar ghalair agus ar thimpistí is féidir a bheith ina gcúis sa timpeallacht oibre. Beartais sábháilteachta ceirde a chur chun cinn agus a chur i bhfeidhm agus an t-oibrí a chosaint trí dheireadh a chur leis na féidearthachtaí a bhaineann le riosca dá shláinte.
– Timpeallacht oibre shláintiúil dhearfach a fhorbairt, a meas a bheith agat ar dhálaí fisiceacha agus meabhracha gach duine.
- Tacaíocht do ghníomhaíochtaí nach gníomhaíochtaí oibre iad inar féidir leis an duine aonair a n-acmhainní agus a riachtanais shóisialta a fhorbairt agus ar an mbealach seo cur le folláine dhílis an duine aonair agus a oiriúnú don tsochaí.
- Tacaíocht do ghníomhaíochtaí a mhéadaíonn agus a chothaíonn scileanna oibre, forbairt ghairmiúil agus folláine an oibrí ina phost.
Leis seo go léir, mothaíonn na hoibrithe tacaíocht freisin agus is ionann é seo agus a timpeallacht oibre níos fearr, níos mó spreagtha agus táirgiúlacht níos mó fós. Gan dearmad a dhéanamh go bhfuil rannóg ann freisin ina gcuirtear feabhas ar an gcumarsáid. Ionas go mbeidh na tairbhí seo go léir go maith do na hoibrithe agus do bhainisteoirí nó ceannairí na cuideachta. Ós rud é gurb é seo an chaoi a gcinntíonn siad go bhfuil gealltanas níos mó agus laghdú ar chostais. An raibh a fhios agat seo go léir faoi shláinte cheirde?
Bí ar an chéad trácht