Kio estas labora sano kaj por kio ĝi utilas?

Labora sano

En ĉiu laboro, unue devas esti la laboristoj kaj ilia sano. Ĉar sen ili, produktiveco suferus, kaj en sufiĉe granda maniero. Tial hodiaŭ ni parolas pri laborsano kiu estas ankaŭ esenca parto kaj kiun ni devas ĉiam memori en kompanioj.

Kiam ni mencias la sanon de homo, ni ne ĉiam rilatas al la fizika parto. Ĉar la emocia ankaŭ havas gravan esencan kaj foje, ŝajnas, ke ĝi ne vidas same aŭ ne ricevas tian gravecon. Hodiaŭ ni prizorgos kaj konservos ĉi tiujn du areojn en menso por ke ekvilibro estu parto de via vivo kaj nia vivo.

Kio estas laborsano

La OMS difinas ĝin kiel multdisciplinan agadon, kiu zorgos pri prevento aŭ kontrolo de ĉiuj tiuj faktoroj, kiuj povas riski iun ajn. Do ni povas diri tion labora sano estas aro de strategioj celantaj fizikan, intelektan kaj socian bonfarton de homoj en sia labormedio. Laborsano implikas malsamajn disciplinojn kiuj traktas diversajn temojn kiel higieno kaj industria sekureco, organiza psikologio, labormedicino, medio, laborjuro, inter multaj aliaj praktikoj.

Laboraj Sanaj Profitoj

Kio estas via celo aŭ celo?

Labora sano celas, ke laboro adaptiĝas al viro kaj viro al laboro en harmonia kaj sana maniero ĉiel. Labora sano efektiviĝas en multaj kompanioj per edukaj kampanjoj pri bonfarto, sekureco, higieno, laborefikeco, sociebleco kaj multaj aliaj faktoroj, kiuj intervenas en la labormedio. Nuntempe, ĉiu firmao devas supozi kaj oferti laborsanpolitikojn. Kion vi volas atingi estas konservi bonan ekvilibron por ke la agado de ĉiu persono estu la plej bona. Do ĉiaj problemoj, kondiĉoj aŭ faktoroj, kiuj povas reprezenti danĝeron, estos konservitaj for. Por fari tion, sekvu la jenajn:

  • Antaŭenigi sekuran laboron.
  • Kontrolu kaj studu riskajn agentojn.
  • Havu pli da organizaj sistemoj por antaŭenigi tiun necesan sekurecon.
  • Provu minimumigi vundojn.

Celoj pri laborsano

La avantaĝoj de laborsano

La vero estas, ke ili estas ligitaj al ĉio, kion ni menciis supre en formo de celoj. Sed tamen indas noti la jenon:

-Preveni malsanojn kaj akcidentojn, kiuj povas esti kaŭzitaj en la labormedio. Antaŭenigi kaj apliki politikojn pri laborsekureco kaj protekti la laboriston per forigo de la eblecoj de risko al ilia sano.
– Disvolviĝo de sana kaj pozitiva labormedio, kiu respektu la fizikajn kaj mensajn kondiĉojn de ĉiu individuo.
- Subteno por nelaboraj agadoj en kiu la individuo povas disvolvi siajn kapablojn kaj sociajn bezonojn kaj tiamaniere kontribui al integra bonfarto de la individuo kaj ties adaptiĝo al la socio.
- Subteno por agadoj kiuj pliigas kaj daŭrigas laborkapablojn, la profesia evoluo kaj bonfarto de la laboristo en sia laboro.

Kun ĉio ĉi ankaŭ la laboristoj sentas sin subtenataj kaj tio tradukiĝas en a pli bona labormedio, pli da instigo kaj eĉ pli granda produktiveco. Sen forgesi, ke ekzistas ankaŭ sekcio, kie komunikado estas plibonigata. Por ke ĉiuj ĉi tiuj avantaĝoj estu kaj bonaj por la laboristoj kaj por la manaĝeroj aŭ estroj de la firmao. Ĉar tiel ili certigas, ke estas pli granda devontigo kaj redukto de elspezoj. Ĉu vi sciis ĉion ĉi pri laborsano?


La enhavo de la artikolo aliĝas al niaj principoj de redakcia etiko. Por raporti eraron alklaku Ĉi tie.

Estu la unua por komenti

Lasu vian komenton

Via retpoŝta adreso ne estos eldonita. Postulita kampojn estas markita per *

*

*

  1. Respondeculo pri la datumoj: Miguel Ángel Gatón
  2. Celo de la datumoj: Kontrola SPAM, administrado de komentoj.
  3. Legitimado: Via konsento
  4. Komunikado de la datumoj: La datumoj ne estos komunikitaj al triaj krom per laŭleĝa devo.
  5. Stokado de datumoj: Datumbazo gastigita de Occentus Networks (EU)
  6. Rajtoj: Iam ajn vi povas limigi, retrovi kaj forigi viajn informojn.