In den letzten Monaten haben wir Ihnen einen Heiratsantrag gemacht Bezzia diferentes berufliche soziale Netzwerke in denen wir Sie ermutigt haben, ein Profil zu erstellen, um Beziehungen zu stärken und Beschäftigungsmöglichkeiten verdienen. Wenn Sie es auf Linkedin getan haben, wissen Sie, was wir meinen, wenn wir über Fähigkeiten sprechen.
Linkedin ermutigt Sie, Ihr Profil zu vervollständigen Soft Skills einfließen lassen. Aber was meinen Sie mit diesen Begriffen? Und was noch wichtiger ist, wissen Sie, welche am meisten nachgefragt werden und welche daher interessant wären, um Ihr Profil in diesem und anderen professionellen sozialen Netzwerken hinzuzufügen?
Im beruflichen Bereich sind Wissen und Erfahrung unabdingbar, um einen Job zu bekommen und ihn entwickeln zu können. Aber die transversale Fähigkeiten, die Sie als Arbeiter zu den Arbeitsteams beitragen können.
Was sind Soft Skills?
In der Arbeitswelt hören wir immer häufiger das Wort „Skills“, genauer gesagt „Soft Skills“, die wir im Spanischen als Soft Skills übersetzen könnten und die sich auf . beziehen soziale Kompetenzen, die man sich im Alltag aneignet und die es Menschen ermöglichen, sich erfolgreich in Arbeitsumgebungen zu integrieren.
Mit anderen Worten, die sozialen, kommunikativen und sprachlichen Fähigkeiten, die Sie für Ihr persönliches und berufliches Leben benötigen. Fähigkeiten, die zu einem großen Teil Ihre Persönlichkeit prägen und die, obwohl sie nicht als Hard Skills angerechnet werden können, sie können dich hervorheben über andere Kandidaten.
Die Soft Skills lässt sich in drei Kategorien einteilen: Sozialkompetenz, Sozialkompetenz und Methodenkompetenz. Kategorien, die folgende Fragen beantworten: Wie agieren Sie als eigenständiges Individuum, wie agieren Sie als soziales Individuum? Und wie begegnen Sie den Herausforderungen?
Was sind die gefragtesten?
Soft Skills spielen eine führende Rolle in der Auswahlverfahren, insbesondere in bestimmten Sektoren und Märkten, wo sie Sie in Ihren Beziehungen zu Kollegen und Kunden hervorheben können. Aber welche Fähigkeiten sind am gefragtesten?
Kritisches Denken und kommunikative Fähigkeiten gehören laut Studien professioneller sozialer Netzwerke als entscheidender Faktor bei möglichen Problemen zu den am meisten nachgefragten Fähigkeiten. Linkedin, geht weiter und zeigt auf drei Hauptgebiete als meistgesuchte:
- Problemlösung, kritisches Denken, Innovation und Kreativität.
- Fähigkeit, mit Komplexität und Mehrdeutigkeit umzugehen.
- Kommunikation.
Wenn Sie in der Lage sind, Fähigkeiten in diesen Bereichen zu entwickeln, haben Sie die Möglichkeit, sich abzuheben. Sie sind notwendig und werden in Geschäftsumgebungen geschätzt und sie werden in spezifische Fähigkeiten wie die in der folgenden Tabelle übersetzt, die Ihnen helfen können, sie zu benennen.
Wie bezeichnen wir diese?
Wir können uns blockiert fühlen, wenn es darum geht nenne unsere Fähigkeiten oder in unseren Lehrplänen in sozialen Netzwerken darauf hinzuweisen. Wir sind es gewohnt, verschiedene Studien und Erfahrungen aufzulisten, aber nicht die schwierigsten Soft Skills zu präsentieren.
Listen Sie eine große Liste von Fähigkeiten auf Es kann verlockend sein, aber hüte dich davor, Fähigkeiten hinzuzufügen, die du nicht zur Liste hast. Sie können zwar nicht mit einem Zeugnis nachgewiesen werden, können aber sowohl in der Interessensliste im Lebenslauf, im Motivationsschreiben für eine Bewerbung als auch im späteren Vorstellungsgespräch in Frage gestellt werden.
seien Sie clever wenn Sie Fähigkeiten in Ihr Profil oder Ihren Lebenslauf aufnehmen. Konzentrieren Sie sich auf die Merkmale der Stelle, nach der Sie suchen, und wählen Sie die Fähigkeiten aus, die Sie haben und die sich für diese spezielle Stelle auszeichnen. In manchen Positionen muss man sich jeden Tag individuell einer neuen Herausforderung stellen, daher sind Fähigkeiten wie Selbstständigkeit oder Belastbarkeit wichtig. In anderen hingegen überwiegt Teamwork, sodass es möglicherweise wichtiger ist, über emotionale Intelligenz und Kommunikationsfähigkeiten zu verfügen.
Solide Soft Skills sind heute in jedem Job sehr wertvoll. Überlegen Sie also, welche an Ihnen besonders hervorstechen, und vergessen Sie nicht, sie auf die eine oder andere Weise in Ihren Lebenslauf, Ihr Anschreiben oder Ihr Vorstellungsgespräch in schriftlicher oder mündlicher Form aufzunehmen.