¿Cómo ponerle límites a tu jefe?

StopSi tu jefe incurre en algunas faltas de respeto contigo, entonces te daremos algunos consejos para impedir que la situación se estire más allá de lo tolerable.

  1. Distingue si hay un maltrato efectivo o si tú estás más susceptible por alguna situación ajena al trabajo.
  2. Constata si tu jefe procede igual con otros compañeros y fíjate cómo reaccionan. Te dará una medida más amplia de la situación y de cómo manejarte.
  3. Ten presente que, si el mal trato es una práctica estandarizada, no por ello significa que debas aceptarlo.
  4. Si tu jefe te pone en ridículo delante de otros compañeros, no reacciones mal en el momento.
  5. Si te bautiza con un sobrenombre que no te gusta, recuérdale amablemente cómo te llamas.
  6. Elige para hablar del tema un momento oportuno, en el que no haya mucho trabajo y puedan conversar a solas.
  7. Cuando hables, sé breve, respetuoso y elige un hecho puntual para citar como ejemplo del mal trato. El éxito dependerá de la forma en que manifiestes tu descontento.
  8. Deja en claro que no te crees el dueño de la verdad, si no que esa es tu impresión de los hechos y estás dispuesto a aceptar otros puntos de vista. La sinceridad es un bien incalculable.

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