Šta je zdravlje na radu i čemu služi?

Zdravlje na radu

U svakom poslu na prvom mjestu moraju biti radnici i njihovo zdravlje. Jer bez njih bi produktivnost patila, i to u prilično velikom smislu. Stoga, danas govorimo o zdravlje na radu koji je takođe bitan dio i koji moramo imati na umu u svakom trenutku u kompanijama.

Kada govorimo o zdravlju osobe, ne mislimo uvijek na fizički dio. Jer i emocionalno ima važnu vitalnu ulogu i ponekad se čini da se na njega ne gleda na isti način ili mu se ne pridaje takav značaj. Danas ćemo se pobrinuti i imati na umu ove dvije oblasti kako bi ravnoteža bila dio vašeg i našeg života.

Šta je zdravlje na radu

SZO je definira kao multidisciplinarnu aktivnost koja će biti zadužena za prevenciju ili kontrolu svih onih faktora koji mogu nekoga izložiti riziku. Tako da to možemo reći Zdravlje na radu je skup strategija usmjerenih na fizičko, intelektualno i socijalno blagostanje ljudi u njihovom radnom okruženju. U zdravstvu na radu uključene su različite discipline koje se bave različitim temama kao što su higijena i industrijska sigurnost, organizacijska psihologija, medicina rada, okoliš, radno pravo, između mnogih drugih praksi.

Pogodnosti za zdravlje na radu

Koji je vaš cilj ili svrha?

Zdravlje na radu traži da se rad prilagodi čovjeku, a čovjek poslu na harmoničan i zdrav način u svakom pogledu. Zdravlje na radu se u mnogim kompanijama implementira kroz edukativne kampanje o dobrobiti, sigurnosti, higijeni, radnoj efikasnosti, društvenosti i mnogim drugim faktorima koji intervenišu u radnom okruženju. Trenutno, svaka kompanija mora preuzeti i ponuditi politike zdravlja na radu. Ono što želite da postignete je da održite dobru ravnotežu kako bi performanse svake osobe bile najbolje. Tako će se sve vrste problema, stanja ili faktora koji mogu predstavljati opasnost držati podalje. Da biste to učinili, slijedite sljedeće:

  • Promovišite bezbedan rad.
  • Kontrola i proučavanje agenasa rizika.
  • Imajte više organizacionih sistema za promovisanje te neophodne sigurnosti.
  • Pokušajte svesti na minimum ozljede.

Ciljevi zdravlja na radu

Prednosti zdravlja na radu

Istina je da su oni povezani sa svime što smo gore spomenuli u obliku ciljeva. Ali ipak vrijedi napomenuti sljedeće:

-Spriječiti bolesti i nezgode koje mogu biti uzrokovane u radnom okruženju. Promovirati i primjenjivati ​​politike zaštite na radu i zaštititi radnika eliminiranjem mogućnosti rizika po njihovo zdravlje.
– Razvoj zdravog i pozitivnog radnog okruženja, što poštivati ​​fizičko i psihičko stanje svakog pojedinca.
- Podrška neradnim aktivnostima u kojima pojedinac može razviti svoje kapacitete i društvene potrebe i na taj način doprinijeti cjelovitom blagostanju pojedinca i njegovoj adaptaciji društvu.
- Podrška aktivnostima koje povećavaju i održavaju radne vještine, profesionalni razvoj i dobrobit radnika u svom poslu.

Uz sve ovo, radnici također osjećaju podršku, a to se prevodi u a bolje radno okruženje, više motivacije i još veća produktivnost. Ne zaboravljajući da postoji i dio gdje je komunikacija poboljšana. Tako da su sve ove pogodnosti dobre i za radnike i za menadžere ili šefove kompanije. Budući da na taj način osiguravaju da postoji veća posvećenost i smanjenje troškova. Jeste li znali sve ovo o zdravlju na radu?


Sadržaj članka pridržava se naših principa urednička etika. Da biste prijavili grešku, kliknite ovdje.

Budite prvi koji komentarišete

Ostavite komentar

Vaša e-mail adresa neće biti objavljena. Obavezna polja su označena sa *

*

*

  1. Za podatke odgovoran: Miguel Ángel Gatón
  2. Svrha podataka: Kontrola neželjene pošte, upravljanje komentarima.
  3. Legitimacija: Vaš pristanak
  4. Komunikacija podataka: Podaci se neće dostavljati trećim stranama, osim po zakonskoj obavezi.
  5. Pohrana podataka: Baza podataka koju hostuje Occentus Networks (EU)
  6. Prava: U bilo kojem trenutku možete ograničiti, oporaviti i izbrisati svoje podatke.