সব কাজে প্রথমেই হতে হবে শ্রমিক ও তাদের স্বাস্থ্য। কারণ তাদের ছাড়া, উত্পাদনশীলতা ক্ষতিগ্রস্ত হবে, এবং একটি চমত্কার বড় উপায়ে. অতএব, আজ আমরা কথা বলি পেশাদারী স্বাস্থ্য যা একটি অপরিহার্য অংশ এবং যা আমাদের অবশ্যই কোম্পানিগুলিতে সর্বদা মনে রাখতে হবে।
যখন আমরা একজন ব্যক্তির স্বাস্থ্যের কথা বলি, তখন আমরা সবসময় শারীরিক অংশ উল্লেখ করি না. কারণ আবেগেরও একটি গুরুত্বপূর্ণ অত্যাবশ্যক রয়েছে এবং কখনও কখনও মনে হয় যে এটিকে একইভাবে দেখা হয় না বা তেমন গুরুত্ব দেওয়া হয় না। আজ আমরা এই দুটি ক্ষেত্রের যত্ন নিতে যাচ্ছি এবং মনে রাখতে যাচ্ছি যাতে ভারসাম্য আপনার জীবনের এবং আমাদের জীবনের অংশ।
পেশাগত স্বাস্থ্য কি
ডব্লিউএইচও এটিকে একটি বহু-বিভাগীয় কার্যকলাপ হিসাবে সংজ্ঞায়িত করে যা যে সমস্ত কারণগুলিকে প্রতিরোধ বা নিয়ন্ত্রণের দায়িত্বে থাকবে যা কাউকে ঝুঁকিতে ফেলতে পারে। তাই আমরা বলতে পারি পেশাগত স্বাস্থ্য হল শারীরিক, বুদ্ধিবৃত্তিক এবং সামাজিক সুস্থতার লক্ষ্যে কৌশলগুলির একটি সমাবেশ তাদের কাজের পরিবেশে মানুষ। পেশাগত স্বাস্থ্যে, বিভিন্ন শৃঙ্খলা জড়িত যেগুলি বিভিন্ন বিষয় যেমন স্বাস্থ্যবিধি এবং শিল্প সুরক্ষা, সাংগঠনিক মনোবিজ্ঞান, পেশাগত ওষুধ, পরিবেশ, শ্রম আইন, অন্যান্য অনেক অনুশীলনের মধ্যে রয়েছে।
আপনার লক্ষ্য বা উদ্দেশ্য কি?
পেশাগত স্বাস্থ্য চেষ্টা করে যে কাজটি মানুষ এবং মানুষকে কাজের সাথে খাপ খায় প্রতিটি উপায়ে একটি সুরেলা এবং স্বাস্থ্যকর উপায়ে। পেশাগত স্বাস্থ্য অনেক কোম্পানিতে সুস্বাস্থ্য, নিরাপত্তা, স্বাস্থ্যবিধি, কাজের দক্ষতা, সামাজিকতা এবং কাজের পরিবেশে হস্তক্ষেপকারী অন্যান্য বিষয়গুলির উপর শিক্ষা প্রচারের মাধ্যমে প্রয়োগ করা হয়। বর্তমানে, প্রতিটি কোম্পানিকে পেশাগত স্বাস্থ্য নীতি অনুমান এবং অফার করতে হবে। আপনি যা অর্জন করতে চান তা হল একটি ভাল ভারসাম্য বজায় রাখা যাতে প্রতিটি ব্যক্তির কর্মক্ষমতা সেরা হয়। তাই বিপদ হতে পারে এমন সব ধরনের সমস্যা, অবস্থা বা কারণকে দূরে রাখা হবে। এটি করতে, নিম্নলিখিত অনুসরণ করুন:
- নিরাপদ কাজ প্রচার করুন।
- ঝুঁকি এজেন্ট নিয়ন্ত্রণ এবং অধ্যয়ন.
- সেই প্রয়োজনীয় নিরাপত্তার প্রচারের জন্য আরও প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থা রাখুন।
- আঘাত কমানোর চেষ্টা করুন।
পেশাগত স্বাস্থ্যের সুবিধা
সত্য হল যে তারা উদ্দেশ্য আকারে আমরা উপরে উল্লিখিত সবকিছুর সাথে যুক্ত। কিন্তু এখনও এটি নিম্নলিখিত লক্ষনীয় মূল্য:
- কর্ম পরিবেশে যে রোগ ও দুর্ঘটনা ঘটতে পারে তা প্রতিরোধ করুন। পেশাগত নিরাপত্তা নীতির প্রচার ও প্রয়োগ করুন এবং কর্মীকে তাদের স্বাস্থ্যের ঝুঁকির সম্ভাবনা বাদ দিয়ে রক্ষা করুন।
- একটি স্বাস্থ্যকর এবং ইতিবাচক কাজের পরিবেশের বিকাশ, যা প্রতিটি ব্যক্তির শারীরিক এবং মানসিক অবস্থাকে সম্মান করুন.
- কাজ বহির্ভূত কার্যকলাপের জন্য সমর্থন যার মাধ্যমে ব্যক্তি তার সামর্থ্য এবং সামাজিক চাহিদার বিকাশ ঘটাতে পারে এবং এইভাবে ব্যক্তির একটি অবিচ্ছেদ্য মঙ্গল এবং সমাজে তাদের অভিযোজনে অবদান রাখতে পারে।
- কর্ম দক্ষতা বৃদ্ধি এবং টেকসই কার্যকলাপের জন্য সমর্থন, তার পেশায় কর্মীর পেশাগত উন্নয়ন এবং মঙ্গল।
এই সবের সাথে, শ্রমিকরাও সমর্থন বোধ করে এবং এটি একটিতে অনুবাদ করে আরও ভাল কাজের পরিবেশ, আরও অনুপ্রেরণা এবং আরও বেশি উত্পাদনশীলতা. ভুলে না গিয়ে যে এমন একটি বিভাগও রয়েছে যেখানে যোগাযোগ উন্নত হয়। যাতে এই সমস্ত সুবিধা কর্মীদের জন্য এবং কোম্পানির ম্যানেজার বা বসদের জন্য উভয়ই ভাল। যেহেতু এইভাবে তারা নিশ্চিত করে যে একটি বৃহত্তর প্রতিশ্রুতি এবং ব্যয় হ্রাস রয়েছে। আপনি পেশাগত স্বাস্থ্য সম্পর্কে এই সব জানেন?