Меки умения: какви са те? Кои са най-ценените?

Меки умения

През последните месеци ви предложихме в Bezzia различен професионални социални мрежи в който ви насърчихме да създадете профил с цел укрепване на взаимоотношенията и спечелете възможности за работа. Ако сте го направили в Linkedin, тогава ще разберете какво имаме предвид, когато говорим за умения.

Linkedin ви насърчава да попълните своя профил включващи меки умения. Но какво имате предвид с тези термини? И което е още по-важно, знаете ли кои са най-търсените и следователно кои би било интересно да можете да добавите към профила си в тази и други професионални социални мрежи?

В професионалната сфера знанията и опитът са от съществено значение, за да получите работа и да можете да я развивате. Но напречни умения, тези, които вие като работник можете да допринесете за работните екипи.

умения

Какво представляват меките умения?

В света на труда чуваме думата „умения“ все по-често или по-конкретно „меки умения“, които на испански бихме могли да преведем като меки умения и се отнасят до социални умения, които човек придобива в ежедневието и които позволяват на хората успешно да се интегрират в работната среда.

С други думи, социалните, комуникационните и езиковите умения, с които трябва да се сблъскате с личния и професионалния си живот. Умения, които оформят до голяма степен вашата личност и които, въпреки че не могат да се считат за твърди умения, те могат да ви накарат да се откроите за други кандидати.

Меките умения могат да бъдат разделени на три категории: междуличностни умения, социални умения и методически умения. Категории, които отговарят на следните въпроси: Как действате като независим индивид?Как се държите като социален индивид? И как се справяте с предизвикателствата?

Кои са най-търсените?

Меките умения започват да играят водеща роля в процеси на подбор, особено в определени сектори и пазари, където те могат да ви откроят в отношенията си с колеги и клиенти. Но кои са тези умения, които са най-търсени?

Според проучвания, проведени от професионални социални мрежи, решаването пред възможни проблеми, критично мислене и комуникационни умения биха били сред най-търсените способности. Linkedin, отива по-далеч и посочва три основни области като най-търсените:

  1. Решаване на проблеми, критично мислене, иновации и креативност.
  2. Способност за справяне със сложността и неяснотата.
  3. Съобщение.

Ако сте в състояние да развиете умения, свързани с тези области, ще имате възможност да се откроите. Те са необходими и ценени в бизнес средата и те се превеждат в специфични умения като тези в следващата таблица, които могат да ви насочат и да ви помогнат да ги назовете.

умения

Как да се отнасяме към тези?

Можем да се почувстваме блокирани, когато става въпрос за назовете нашите умения или да се позоваваме на тях в нашата учебна програма в социалните мрежи. Свикнали сме да изброяваме различни проучвания и опит, но не и най-трудните за представяне меки умения.

Избройте голям списък с умения Може да бъде изкушаващо, но внимавайте да добавяте умения, които нямате към списъка. Въпреки че не могат да бъдат демонстрирани с удостоверение, както в списъка с интереси в автобиографията ви, както в мотивационното ви писмо за кандидатура, така и в бъдещото интервю, те могат да бъдат поставени под въпрос.

Добавете умение

Бъди умен при включване на умения във вашия профил или автобиография. Съсредоточете се върху характеристиките на работата, която търсите, и изберете онези умения, които притежавате и които се открояват за тази конкретна работа. Някои позиции изискват да се сблъсквате с ново предизвикателство индивидуално всеки ден, така че умения като независимост или устойчивост са важни. При други, от друга страна, преобладава работата в екип, така че може да е по-важно да имате емоционална интелигентност и комуникативни умения.

Притежаването на солиден набор от меки умения е нещо много ценно днес във всяка работа. Така че помислете кои са тези, които се открояват във вас и не забравяйте да ги включите по един или друг начин, в автобиографията, мотивационното писмо или интервюто в писмена или устна форма.


Оставете вашия коментар

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани с *

*

*

  1. Отговорен за данните: Мигел Анхел Гатон
  2. Предназначение на данните: Контрол на СПАМ, управление на коментари.
  3. Легитимация: Вашето съгласие
  4. Съобщаване на данните: Данните няма да бъдат съобщени на трети страни, освен по законово задължение.
  5. Съхранение на данни: База данни, хоствана от Occentus Networks (ЕС)
  6. Права: По всяко време можете да ограничите, възстановите и изтриете информацията си.