ما الذي يمكنك المساهمة به في الشركة؟ نصائح للرد

مقابلة عمل شخصية

هل تبحث عن وظيفة؟ ستعرف حينها أن أ مقابلة العمل إنها مرحلة مهمة ضمن عملية اختيار الموظفين في أي شركة حيث يُطرح السؤال غالبًا: ما الذي يمكنك المساهمة به في الشركة؟ في Bezzia نساعدك اليوم على الإجابة عليه.

إن الإجابة الجيدة على سؤال رئيسي كهذا يمكن أن تمنحك ميزة على المرشحين الآخرين. استفد من ذلك لتثبت لمسؤول التوظيف أنك الشخص المناسب لهذا المنصب من خلال إظهار معرفتك به والتركيز على الصفات الأساسية لأدائه.

لماذا هذا السؤال مهم؟

ما الذي يمكنك المساهمة به في الشركة؟ إنه سؤال يطرحه العديد من مسؤولي التوظيف، ولكن لماذا هو مهم جدًا؟ في وقت المقابلة، يكون لدى مسؤولي التوظيف بالفعل الكثير من المعلومات عنك وهذا السؤال يسمح لهم بمعرفة عناصر التمايز التي تعطيك ميزة على بقية المرشحين.

ما الذي يمكنك المساهمة به في الشركة؟

يجب أن توضح الإجابة على هذا السؤال سبب اختيارك لهذا المنصب وليس الآخرين. سيكون المجند قادرًا على إدراك ما إذا كان اهتمامك والتزامك مع الشركة حقيقي من خلال لغتك اللفظية وغير اللفظية. واكتشف أيضًا الصفات الضرورية للمنصب والتي يصعب إظهارها في السيرة الذاتية.

كيفية الرد عليه؟

كيف يجب أن تجيب على هذا السؤال؟ لا توجد طريقة واحدة للقيام بذلك، ولكن للقيام بذلك سيكون من الضروري البحث عن الوظيفة التي تتقدم لها كمرشح والشركة نفسها، بالإضافة إلى إجراء تحليل ذاتي مسبق لتحديد نقاط قوتك.

لقاء

يبدو من المنطقي إجراء بحث قبل الذهاب إلى مقابلة حول وظائف الوظيفة التي تهتم بها والوظيفة التي تريدها مهمة الشركة ورؤيتها، حقيقي؟ ومع ذلك، فإن العديد من المرشحين لا يفعلون ذلك، وهذه هي مصلحتك. في الوقت الحاضر، هناك الكثير من المعلومات على الإنترنت حول الشركات، وأخبار عنها، وحتى آراء العاملين والعملاء حول كيفية عملها. الاستفادة منه!

وبالمثل، قبل أي مقابلة تشارك فيها، من المهم القيام بما يلي: التحليل الذاتي لتحديد نقاط القوة الرئيسية لديك. وما قمت به قبل خمس سنوات في مقابلتك السابقة ليس كافيا، لأن مرور الوقت والتجارب الجديدة تشكلنا. لذا اجلس مع وضع معلومات الشركة في الاعتبار، وقم بتحليل تلك الصفات التي ستساعدك على أن تكون فعالاً في عملك. يسلط الضوء…

  • نقاط القوة الخاصة بك، وخاصة تلك المتعلقة بالوظيفة التي تتقدم لها.
  • ذكائك العاطفي، أن تكون حازما واستباقية.
  • التزامكم، إثبات أنك تعرف الشركة وتريد أن تكون جزءًا منها.
  • قدرتك لحل المواقف.

الصفات التي يجب مراعاتها

إذا كان علينا أن نسلط الضوء على بعض الصفات والمهارات التي تبدو أكثر أهمية في المقابلات، فإن أولها سيكون بلا شك، القدرة على تقديم الحلول. بغض النظر عن المجال أو الخبرة، فإن معرفة كيفية حل التحديات أمر بالغ الأهمية بالنسبة للشركات. وهذا شيء يمكنك إثباته في المقابلة، من خلال إظهار ثقتك بما تعرفه ولكنك أيضًا على استعداد لحل نقاط ضعفك بشكل استباقي.

ومن المهم أيضًا أن تكون لديك القدرة على ذلك التعامل مع البيئات المجهدة والتكيف مع التغيير والقدرة على اقتراح أفكار ذكية حول موقف معين أو تطوير طرق مبتكرة لحل المشكلات. فكر في كيفية إظهار هذه القدرات في المقابلة من خلال الأمثلة.

في الوقت الحاضر، أصبحت معظم الشركات مؤتمتة، لذا فإن امتلاك المعرفة اللازمة لتحقيق أقصى استفادة من هذه الأدوات يعد أمرًا أساسيًا بالنسبة إلى القائم بالتوظيف. إنهم لا يريدون إضاعة الوقت في تعليمك كيفية استخدام البرامج، لذا أظهر أنك كذلك محدثة على التقنيات الجديدة وسوف يضعك على القمة.

ما الذي يمكنك المساهمة به في الشركة؟ إنه سؤال معقد لا يمكنك فقط إعداد إجابته بل يجب عليك الاستعداد له. ليس أن تحفظها وتتلوها، بل أن تكون على دراية بنقاط قوتك (ونقاط ضعفك أيضًا) وكيف يمكنك وضعها في خدمة المنصب والشركة التي تريد أن تكون جزءًا منها.


كن أول من يعلق

اترك تعليقك

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها ب *

*

*

  1. المسؤول عن البيانات: ميغيل أنخيل جاتون
  2. الغرض من البيانات: التحكم في الرسائل الاقتحامية ، وإدارة التعليقات.
  3. الشرعية: موافقتك
  4. توصيل البيانات: لن يتم إرسال البيانات إلى أطراف ثالثة إلا بموجب التزام قانوني.
  5. تخزين البيانات: قاعدة البيانات التي تستضيفها شركة Occentus Networks (الاتحاد الأوروبي)
  6. الحقوق: يمكنك في أي وقت تقييد معلوماتك واستعادتها وحذفها.