ምንም እንኳን ውሸቱ በብዙ ሰዎች ሕይወት ውስጥ ያለ ነገር ቢሆንም እውነታው ግን ባልደረባው እንደሚዋሽ ካወቀ ማንም አልተዘጋጀም. በግንኙነት ውስጥ መዋሸት በታማኝነት ላይ ቀጥተኛ ጥቃት ነው, በማንኛውም ጥንዶች ውስጥ ካሉት አስፈላጊ እሴቶች አንዱ ነው. በአብዛኛዎቹ ጉዳዮች ውሸት የተለመደ እና በሁለቱም ሰዎች መካከል የተፈጠረውን ትስስር በእጅጉ ይጎዳል።
በሚቀጥለው ርዕስ ውስጥ ያለማቋረጥ የሚዋሽ አጋር ሲያጋጥመው እንዴት እርምጃ መውሰድ እንዳለቦት እንነግርዎታለን።
ከጥንዶች ውሸት በፊት እንዴት እርምጃ መውሰድ እንደሚቻል
ባልደረባው በሚዋሽበት ጊዜ, በትክክል መስራት እና ተከታታይ መመሪያዎችን መከተል አስፈላጊ ነው.
- ሁሉም ውሸቶች አንድ እንዳልሆኑ ከመሠረቱ መጀመር አለብን. አንዳንዶቹ ነጭ እና ምንም ጉዳት የሌላቸው እና ሌሎች ግንኙነቱን የበለጠ የሚጎዱ አሉ. በጣም መጥፎዎቹ ውሸቶች አንዳንድ ዓይነት ስሜታዊ ክህደትን የሚያካትቱ ናቸው, ልክ እንደ ሱሶች ወይም ክህደት. ለዚህም ነው በመጀመሪያ ደረጃ የእነዚህ ውሸቶች ስፋት እና የተፈጠረውን ትስስር ለማፍረስ በቂ ስለመሆኑ መገምገም አለበት.
- ሊታሰብበት የሚገባው ሁለተኛው ገጽታ በመጀመሪያ ዕድል ውሸትን ከሚጠቀም ሰው ጋር ያለውን ግንኙነት መጠበቅ ሊታለፍ የማይችል በመሆኑ ነው. ጤናማ ግንኙነት መርዛማ ይሆናል እና የትኛውንም ወገን የማይጠቅም ነገር ነው። ስለዚህ, በሚሰሩበት ጊዜ, መለየት አስፈላጊ ነው ውሸቱ ገለልተኛ ክስተት ከሆነ ወይም በተቃራኒው ልማድ ከሆነ.
- በጥንዶች ውስጥ ውሸትን በተመለከተ, እንደዚህ አይነት ችግር በሚፈጠርበት ጊዜ መግባባት ቁልፍ ነው. ሰውዬው ዳግመኛ ላለመዋሸት እና ለግንኙነቱ እንደማይዋጋ ቃል ከመግባቱ ጋር ተመሳሳይ አይደለም. እውነታውን አምኖ ለመቀበል እና ጥንዶቹን ለማዳን ምንም ነገር ላለማድረግ. ስለዚህ አንድ ውሳኔ ከማድረግዎ በፊት ከጥንዶች ጋር ፊት ለፊት መነጋገር እና እውነታውን ማጋለጥ ይመረጣል.
- በጥንዶች ውስጥ ያለው ውሸት ትንሽ ነገር አይደለም, ስለዚህ ውሳኔ ማድረግ አስፈላጊ ነው. ከላይ እንደገለጽነው መዋሸት በየትኛውም ግንኙነት ላይ እምነት ማጣት ነው. አንዳንድ ጊዜ ትናንሽ ውሸቶች ልክ እንደ ትልቅ ውሸት ያማል። ውሳኔ በሚሰጥበት ጊዜ ለራስ ከፍ ያለ ግምት ግምት ውስጥ መግባት ይኖርበታል. ይህ በስሜታዊ ደረጃ ላይ ትልቅ ድካም የሚጠይቅ ስለሆነ የጠፋውን በራስ መተማመን መልሶ ማግኘት ቀላል ወይም ቀላል አይደለም።
በአጭሩ፣ ባልደረባው እንዴት እንደሚዋሽ ለማወቅ ለማንም ሰው በጣም ከባድ ነው። ከሚወስደው እርምጃ ጋር በተያያዘ ምንም ዓይነት ጥርጣሬዎች ወይም ፍርሃቶች እንዳይኖሩ ማድረግ አስፈላጊ ነው. እንደዚያ ከሆነ ይህንን እርምጃ ወይም ማንኛውንም ሁለተኛ ዕድል ላለመውሰድ ይመከራል። በመደበኛነት ከሚዋሽ እና ጤናማ ግንኙነት ወደ ሙሉ በሙሉ መርዛማነት ከሚለውጥ ሰው ጋር ለመሆን በምንም አይነት ሁኔታ መስማማት አይችሉም።
አስተያየት ለመስጠት የመጀመሪያው ይሁኑ